Orientar al estudiante en
el campo de la sociología y, en forma específica, en el enfoque de la
sociología de la organización, es un objetivo primordial que persigue este
libro.
En las organizaciones productores de bienes y
servicios se han desarrollado con mayor rapidez las ciencias que tratan de
cosas-las ciencias tecnológicas-, que las ciencias que tratan de las personas.
Las organizaciones sufren un desequilibrio tremendo entre la humanística y la
tecnología. Es necesario y apremiante que los alumnos y estudiosos de otras
disciplinas proyecten su mirada a las organizaciones como organizaciones,
haciendo énfasis en la importancia del humanismo que les da vida.
Es muy sentida en el medio de la administración
y la dirección la necesidad de contar con libros o manuales que traten los
temas básicos de la sociología aplicada a las organizaciones. Con este enfoque,
el libro trata temas inherentes a: el génesis de la sociología, la sociología del trabajo, la sociología y la
administración, las organizaciones como entes sociales, la dinámica de la
organización en su contexto ecológico, económico, y cultural, las formas
cambiantes de la sociedad y su impacto en las organizaciones, el manejo del
poder –el de los dirigentes- en el análisis de las organizaciones. Casi todo lo
que queda comprendido en el medio ambiente social, tiene a las organizaciones
como componente central e importante en la vida de los seres humanos, y este
libro ofrece a los participantes en el conocimiento sociológico, lo que tratan
de llevar a cabo las organizaciones y la forma como podemos interpretar sus
procesos sociales.
Autor: Gustavo
Velazquez Mastretta
Publicación: México
: Limusa, 2005
Este libro es una nueva adquisición del Sistema
de Bibliotecas, y desde ahora puede ser consultado en la Biblioteca del Carmen
de Viboral, Colección general, 306.36/V434 2014
