En las organizaciones productores de bienes y
servicios se han desarrollado con mayor rapidez las ciencias que tratan de
cosas-las ciencias tecnológicas-, que las ciencias que tratan de las personas.
Las organizaciones sufren un desequilibrio tremendo entre la humanística y la
tecnología. Es necesario y apremiante que los alumnos y estudiosos de otras
disciplinas proyecten su mirada a las organizaciones como organizaciones,
haciendo énfasis en la importancia del humanismo que les da vida.
Es muy sentida en el medio de la administración
y la dirección la necesidad de contar con libros o manuales que traten los
temas básicos de la sociología aplicada a las organizaciones. Con este enfoque,
el libro trata temas inherentes a: el génesis de la sociología, la sociología del trabajo, la sociología y la
administración, las organizaciones como entes sociales, la dinámica de la
organización en su contexto ecológico, económico, y cultural, las formas
cambiantes de la sociedad y su impacto en las organizaciones, el manejo del
poder –el de los dirigentes- en el análisis de las organizaciones. Casi todo lo
que queda comprendido en el medio ambiente social, tiene a las organizaciones
como componente central e importante en la vida de los seres humanos, y este
libro ofrece a los participantes en el conocimiento sociológico, lo que tratan
de llevar a cabo las organizaciones y la forma como podemos interpretar sus
procesos sociales.
Autor: Gustavo
Velazquez Mastretta
Publicación: México
: Limusa, 2005
Este libro es una nueva adquisición del Sistema
de Bibliotecas, y desde ahora puede ser consultado en la Biblioteca del Carmen
de Viboral, Colección general, 306.36/V434 2014
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